12月27日,運輸工程段組織員工參加”第二次幸福企業測評”，測評通過線上測評系統進行，段本部人員在會議室集中答題，各工點人員在工點利用手機進行測評，參與測評人數占運工段總人數的30%。

據了解，該線上測評系統是由中鐵四局與清華大學社會科學院心理學系幸福企業建設研究團隊，歷時半年，經過調查、立模、試測、論證等多個環節聯合開發的。旨在通過系統科學的定期測評，及時發現短板，糾偏誤區，補足缺陷，確保幸福企業建設縱深推進，有序發展。在整個測評過程中，運工段的員工們根據自身情況仔細答題，無一人中途離場，以積極認真的態度確保測評結果的真實準確。????