6月14日,運輸工程段工會將精心準備的牛奶、茶葉發放給全體員工，這是工會為員工們準備的二季度福利。一直以來，運輸工程段堅持福利發放規范化、透明化，用清晰的制度保障員工正常福利待遇，增強員工歸屬感。

在發放現場，一份份福利物品在工會和辦公室的組織下有序地發放，領到福利的員工臉上都洋溢著幸福的微笑。這些福利雖然“禮輕”但卻“意濃”，讓每一位工會會員實實在在感受到了“家”的溫暖。除了每季度按時發放會員福利物資外，段里如有員工因病、因災等造成生活困難，運工段工會也會及時進行幫扶慰問，竭誠幫助困難員工渡過難關；如遇會員生日，結婚生育等，也會按照標準，給予實物慰問并送上暖心祝福；在國家規定的法定假日，運工段還會用心做好節日慰問工作，為員工們準備符合中國傳統節日習慣的用品或是必需的生活用品，既堅決杜絕各類“節日腐敗”，也充分保障員工按規定享有的節日福利。除此以外，運工段還積極開展 “冬送溫暖”、“夏送清涼”等活動，為員工送去溫暖與關愛。

運輸工程段在堅決“守紀”的同時為員工“謀?！?，通過員工正常福利的保障，不僅增加員工的單位歸屬感，更提高了員工的工作積極性，溫暖員工心。

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